【编者按】：日前，北大校友工作办公室组织采写的图书《故乡的云》由北大出版社正式出版。该书采访了28位自改革开放以来北大留学回国的优秀校友，深入挖掘了他们响应祖国号召投身国家建设的感人事迹，引导青年学子树立科学的成才观和就业观，将北大人为祖国和人民奉献青春和力量的精神发扬光大。《故乡的云》是继《西部放歌》之后“北大博雅系列”丛书的又一力作。本网将陆续编发本书文章，以飨读者。

———“最感谢妈妈的是什么？”

———“Independence.妈妈教会了我独立。”

——朱立红的女儿说

“朱立红在大学是个风云人物，她在各方面都很积极，也很出色。”

——朱立红的同学高宏武说

“我想要多做一些与社会，与人相关的东西，我想要早一点把新药带给病人”

——朱立红说

下午三点，均瑶大厦20楼——始达（上海）医药科技有限公司。我们见到了这位始达（上海）医药科技有限公司的CEO，北京大学医学部85级的校友朱立红。采访是在朱立红的办公室进行的。因为是创业阶段，招聘正在进行中，所以整间公司显得很安静，与外面的熙熙攘攘形成了鲜明的对比。进门处一对颜色如同油画风格，蕴含流水寓意的玻璃装饰，办公室外供员工交流的留言墙，办公室里的整洁大方，一切的一切都述说着主人自信，精致的性格。

“做过学生工作与否，是很不一样的”

“我喜欢创新，不喜欢墨守成规”朱立红这样开篇。一种轻松却积极的气氛弥漫在办公室。

接着朱立红便谈起了自己在大学时期积极参加各种活动的事情，在她眼中，“过学生工作和没做过学生工作是很不一样的，在处理问题上面，角度怎么掌握，怎么和人沟通之类的都会有很大的区别。”而也正是这样的经历与体会，朱立红把这样一种理念贯穿到了她的招聘中。 “所以现在我在面试员工的时候，会很注意应聘者在里做了什么样的学生工作。参加学生工作的过程，是很锻炼人的，而正是这些东西深深地影响着一个学生今后走向社会的能力。当你们走向社会后就会发现，实际上最后跟随你在你的事业中发挥作用的是你的能力。能力就包括了你的与人沟通能力，快速反映能力、处理问题的能力、矛盾处理的结果。很重要的是，你的个人影响力。因为在领导力中，影响力是很重要的部分。你要能够说服别人跟你一起做一件事情，否则你就只能自己做自己的。如果你有影响力的话，你就能调动很多人和你一起来做这件事情。这时候你就从一个人变成了一个领导者。这些都是在学生工作中慢慢积累起来的。”

参加学生工作，除了源于那份自信与活跃，更重要的，还因为朱立红为自己在药学上无法完全释放的能量找到了散发的渠道。虽然就读药对当时的朱立红而言并不是一个深思熟虑的选择，然而，北医的这个土壤却为朱立红的发展，提供了很好的舞台。回忆起当初报考北医的情景，朱立红显得有些感慨：“我们这代人和现在的这代年轻人，在选择自己的大学专业时，考虑的东西也许并不是很一样。其实那时候的我并没有一个很明确的概念，说自己喜欢什么、自己要做什么。我那时候其实首先考虑的因素是成绩。我的成绩当时能够考上北医，我就觉得，学医挺好的，做医生挺好的，做医生也挺受人尊重的。后来我的成绩不够学医，药录取了我，于是我就去了药。所以我当时上了药，从一定程度上说，本身不是我自己的选择，而是一个随波逐流的选择。我上了药之后，我会觉得我还有一些其他的爱好没有发挥出来。因此搞一些学生工作符合我的兴趣爱好，我就参加了很多。比如参加团委宣传部，以及做主持人等等，就觉得这样可以把我的能量发挥出来。我觉得年轻的时候做些这样的事情还是很好的。对自己是一个很好的锻炼。”

“我是中国最早从事CTA的人之一”

正如朱立红在讲述自己大学的生活时强调的，她不喜欢墨守成规的生活，于是，参加工作后，她并没有如家里预期的那样一直在医科院研究所呆下去，保住这个铁饭碗，而是“下海”去寻找能够散发自己的能量、发挥自己才能的机会。“这时候我就开始有了自己的选择和想法了。因为我觉得我在研究生做下去的话，不适合我。根据的我性格，我觉得自己不适合在实验室做实验。尽管是个挺好的工作，但是不适合我，没有发挥出我自己的能力。我愿意去和人打交道，我愿意做一些更大的工作。于是我做了一年之后，便辞职‘下海’了。”回忆到这段往事，朱立红很是自豪，毕竟放弃一个安逸生活条件，毅然选择自己想要的，并不是每个人都能有这样的勇气。

在中美天津史克做了一年后，朱立红又去了另外一家公司。他们需要一个临床研究助理。“我觉得临床研究能够发挥出我学医学药的背景。做市场和销售本身就和医药的距离比较远。我觉得如果我做临床研究，本身就是通过与医院和医生的沟通接触，把作为药厂里的知识转化给他们，组织他们来做临床研究。这个过程里面需要项目管理、临床知识等等技能。我觉得很好，因此我就去了。我从92年到现在，一直都在这个领域做。这是我自己选择要做的，并且我很喜欢。我可以说至少是中国最早从事CTA（非创伤性血管成像技术，以下同）这个领域的人之一。

但当问到那个时候选择这样一个冷门的专业是不是需要很多勇气时，朱立红认真的说道：“我觉得这不是勇气的问题，其实这是一个很自然的想法。因为我是学医药的，又希望自己做的工作多一点和社会、和人的关系，而不是仅仅做实验处理数据这样。恰好我遇到了这样的机遇。我觉得它既使用了我的学术背景，也能够和我的兴趣符合。”

“通过我的工作能够帮助到有需要的人，这是我的内在驱动力”

除了专业知识背景与个人性格能力的完美融合，从事CTA领域，更吸引朱立红的，是其对国家、对社会的价值。“通过这个工作，我们能够早一点把国外的一些可能有效的药物尽早地引进到中国，这是我看到非常好的一点，也是我全身心投入到这个工作中最大的内在驱动力。”回忆起还在默尔克担任临床试验总监时，一次主持小儿侏儒症治疗药物的研究，朱立红说当她看到那些孩子因为自己公司免费提供的验证药物而长高的时候，“看到这些家长和孩子们开心的样子，我当时就觉得很开心，也觉得自己的工作非常的有意义。临床研究能够直接看到我们工作的成效，觉得非常的有成就感。这可能就和我们的内在动力有关。”

在朱立红眼里，工作除去了一份收入外，还有更有意义的东西。“我觉得是我能够通过这件事情帮助病人，通过我的工作能够帮助有需要的人，这是我的动机。”而这同样也是朱立红面试员工非常看重的一点，在面试员工的时候，她经常会问起应聘者的内在驱动力是什么。这份工作是否符合其内在驱动力。“如果不符合，即便有很好的外在条件，内部的东西会让自己不舒服，进而不想选择这样的工作。”

而这种希望帮助别人的内在驱动力，也同样体现在朱立红对自己公司中文名称的选择上。“之所以想到‘始达’这两个字，是因为我们的很大程度上是关爱他人，帮助他人。”而追问 “始达”二字的源头，朱立红不假思索地向我们提起孟子的一段话，“凡有四端于我者，知皆扩而充之矣，若火之始然，泉之始达。苟能充之，足以保四海；苟不充之，不足以事父母。”这是朱立红很喜欢地一段话。“它能够把仁义礼智信这样的东西写出来。如果我们能够做到这样，我们做任何一件事情，我们的事业就能越做越大。虽然我是从国外回来的，但是我真的觉得我们老祖宗写的东西对我影响很大，很精辟。我希望我们的公司做事情感觉是从小到大，一点一滴做起来，最终到足以保四海的境界。”朱立红提起了我们在进入办公室时看到的文化墙，她说一个企业的对一个企业来说起着十分重要的作用，“一个企业的文化实际上是企业最具有竞争力的地方。因为从技术和产品来讲，别人都可以学。但是从文化来讲，是很难模仿的。这种可以是从开始一点一点做出来的，也可以是由领导带领出来的。这种文化一旦形成，是企业中可以抗震的东西。”

“不想贴标签，只是想要为国家做些事情”

由于工作能力出众，在默尔克工作了两年之后，公司便派朱立红到香港工作。接着朱立红又到葛兰素史克工作。依然是因为她的杰出的表现，公司送朱立红到美国接受进一步的培训，并在那里开始了新的工作。朱立红也就这样渐渐的在异国他乡开始了新的生活。但是，回国的想法，从来没有在她的心里断绝，“我去了美国之后，一共呆了5年，一直在总部负责亚太地区的研究。但是这段时间里，我一直在考虑何时回国。”

对于回国，在朱立红看来，虽然在国外的确学到了很多东西，也取得了一定的地位，可以有很好的发展，但是如果能够回到自己的国家做一点事情，心理会有一种很安慰的感觉。 “我觉得我们这一代人赶上了一个很好的机遇。我们从大学到研究生，再到出国以后现在回国，都和国家愿意开放、愿意建设经济强国有关联。我们这一代人是幸运的一代，能够有机会来做一点事情。在我们做我们自己的事情的时候，也就帮到了国家。”朱立红强调，这其中的一个前提是要有真才实学，这样才能够真正有所贡献。“这其中当然有像‘振兴中华’这样的想法，但是我们不太愿意给自己贴上这样一个标签。很多像我这样的人回来，都有这样一个很朴实的想法，就是觉得能够帮到自己的国家做，当然愿意帮自己的国家做。我总觉得自己学了很多这方面的东西，国内会比较需要这方面的人才，同时也有很大的市场。”朱立红赞叹中国这几年在生物医药方面的发展速度，无论是在海外回归还是中国自己培养的人才方面，抑或是中国对生物医药的重视程度方面，都取得了很大的发展。

“而我们现在做的东西是中国药学界一直很欠缺的部分——肿瘤药物的第一期临床检验平台。我觉得现在中国的时机到了，中国需要能够支持创新药研发的机构。时间是合适的，我们应该来做这件事情，用我多年来在国外学习的经验，以及我通过在北医读大学时累积的人脉和我作为中国人对中国国情的了解。可以说，我现在所做的时期就是把国外的技术、管理等等带到中国，通过我们对中国国情的了解，用符合中国国情的方法为这些技术、管理方面的经验，能够在中国生根发芽、造福大众，让中国的医生和团队掌握这些东西，能够成为我们中国自己的东西。”

“通过自己的不懈努力，最后困难终究会过去”

朱立红从小学起就很优秀。一直到大学，从来都是班里的积极分子，担任过众多职务，而照朱立红自己的话说，则是“与我的性格有关吧，我从小喜欢与人交流，因为我一直是属于比较外向的，喜欢做一些组织工作，能力也比较强，在学生工作这方面，是很愿意参加的。可能是性格使然吧，我觉得，如果我把这件事情组织好，便会有很大的成就感。在做学生工作的过程中，你不仅要完成很多管理沟通方面的东西，更重要的是你的语言沟通能力、压力下工作能力、领导力等等。”

一路走来，留给外人的是光鲜亮丽。但事实上，无论是生活方面，还是工作中，总会遇到很多困难，尤其是对于朱立红，这样一位喜欢创新，喜欢挑战自己的人来说。

2005年，丈夫回到中国，朱立红既要忙工作的事情，又要照顾两个女儿，独自在美国，那种心情可想而知。也曾经迷茫过，沮丧过，朱立红为了排解心中的难过，便采取了多与人交流的方式。在朱立红看来，“有些东西是需要通过团体的帮忙来缓解的。我觉得遇到困难最可怕的情况是自我放弃，对自己不信任，觉得自己不行了，想要放弃。”朱立红当时也发生过这样的想法，“觉得自己没有办法了”，但是路总是要往前走的，“其实困难都是有办法解决的，往往是因为自己把自己看低了，觉得自己没有能力去解决这些问题。我后来是坚持了一段时间后，恰好也遇到公司给我这样回国的机会。再加上我自己心理上自信的增强。我也就度过了这样的阶段。”

经历过一次那样考验的朱立红，无疑比原来变得更加坚定，说起现在正在创业的始达（上海）医药科技有限公司，她说，“困难肯定是有的，无论是经济方面也好，人力方面也好。人生的不同阶段，我们会遇到不同的困难。总的来说，面对困难我们要对自己有信心。一定不能放弃。如果觉得自己不行了，那很可能就放弃了。但是如果坚持一下，这些困难就坚持过去了。千万不要放弃对自己的信心，通过自己的不懈努力，最后困难终究会过去，无论是什么形式的困难。”

而让朱立红下定决心创业，接受国外公司邀请，成为始达（上海）医药科技有限公司首席执行官的原因，不得不提到朱立红在葛兰素史克的时候一次类似“创业”的经历。她曾经帮助该公司的一个研究神经领域的实验中心落户在了上海张江。“因为我当时在上海做临床研究，我就帮公司做调研。后来我就调去了研发中心，于是就开始组建团队。找人、找场地、买仪器、建动物房等等，就相当于一个创业的过程。我当时主要是负责运营部的工作，这给了我一个很好的机会，我能够在这样一个国际化的大企业中，做了一个创业的测验考试，有了一次小试牛刀的机会。”无论是在于政府、媒体的交往方面，还是在人力安排方面，工作都带给朱立红很大的历练。

而对于现在的80后和90后这样一群年轻人，朱立红也提出了自己的担忧。“他们都很聪明，获取知识的能力也都很强，可是都不愿意去吃苦”，而这一点恰恰是朱立红很看重的。在她看来，现在的年轻人更多的是考虑自己，而不是一个团队。“也许我的感觉是错误的，但是我觉得年轻一代的看事情看得比较短期，看重对自己的结果。而不愿意吃苦，等待，看持久的结果。”朱立红感慨，“时代在进步，一代一代所得到的东西是越来越丰富的。但是这些得到的东西是不是锻炼了这一代人呢？不一定的。因为人有的时候还是需要吃一点苦的。我就觉得浮躁是中国目前的一个通病。”这也是朱立红从小就坚持锻炼女儿独立精神的一个原因。

对女儿：更注重对她们为人的培养

朱立红的办公桌上摆着很多两个女儿的照片，每次提到两个女儿，她总是难掩喜爱与自豪。这么多年以来，每当在工作上遇到难事儿，只要回家一看到两个可爱的女儿，朱立红说，“我就觉得干什么都是有意义的。我就觉得生活是美好的。”说起女儿从小便给她捏肩，朱立红情不自禁地笑了，接着说，“但是女儿长大后，我们更多的是关于人生问题的一些交流，而少了一些小儿女的温馨脉脉的场景，我会告诉女儿我工作上的问题，女儿会帮我想办法。与其说是母女，我们更像是朋友。”

而谈起她的“教育经”，她说自己从不会把个人的意志强加给女儿，她更注重培养女儿认识世界，处理事情的能力，“我会和她们分享我的看法，但是我不会告诉她们怎么做。因为我觉得她们在成长过程中，会形成自己的看法。我很注重培养她们的独立精神，让她们对自己的事情负责。”朱立红又自豪地介绍起女儿的经历，“大女儿在12岁的时候就开始自己乘飞机去纽约了。她很感谢这些经历，并且经经常使用这些来教育自己的妹妹”。

临走前，我们在办公室外碰到了恰好在妈妈公司的大女儿。十七岁的大女儿已经出落得亭亭玉立，我们随口问起，觉得妈妈带给你什么影响？“Independence.妈妈教会了我独立。我很感谢妈妈。”母女二人的默契溢于言表。

一个多小时的采访，电话、短信时时来“打扰”朱立红。公司刚刚成立，在等待朱立红的问题与挑战还有很多，但是就像朱立红说过的，“我喜欢创新”，“千万不要放弃对自己的信心，通过自己的不懈努力，最后困难终究会过去，无论是什么形式的困难”。忽然想到北医的校训“勤奋，严谨，求实，创新”，八字校训在朱立红身上无疑得到了最完美的诠释。而我们也有理由相信，在未来的药学临床研究上，朱立红会带着一种北大人特有的创新精神，为药学界带来更多的惊喜。

编辑：落泱