“朱书记的报告中特别提到了要提高北大合同制工人的待遇，我在现场听到后很激动。”第十二次党代会代表、北大合同制工人姚清明在参加6月12日下午小组讨论时对记者说。

姚清明是北京大学后勤中心的一名合同工制工人。1984年，他从河北赤城县来到北大，在北大200号荒山义务植树基地工作至今。在这28年中，他以荒山为家，把北京大学的荒山造林事业当成他自己的事业，辛勤劳动、无私奉献。姚清明带领十几名合同制职工，每年新植补植树木500余株，抚育野生树木2000余株，修剪树木100000余株，修建防火道150000平方米。对于能够作为的一分子，参加党代会，建言献策，参与对未来蓝图的规划，姚清明表示，自己非常骄傲，但也感受到了肩上的压力。

姚清明说，越来越重视合同制工人的待遇、生活和发展等，多次提出要提高合同制工人待遇，加强队伍建设等，合同制工人们都很受鼓舞。

他也提到，目前合同制队伍中也存在一些问题，主要是人员流动性较大，尤其是后勤部门，这种状况不利于持久、可持续的发展。

“在改善合同制工人待遇等方面已经做了很多，希望能够继续提高待遇，给予合同制工人更多的发展机会。”姚清明说。

编辑：拉丁